Effizienz bietet hocheffektive Coachings und Schulungen zur Suchtpräventation am Arbeitsplatz.
Obwohl dieses Thema für nahezu alle größeren Unternehmen relevant ist, gehört es zu den Tabu-Themen, die in der Management-Fortbildung oft vernachlässigt werden.
LÖSUNG
Ausarbeiten der eindrucksvollen Herkunftsgeschichte der Inhaber, die deren jahrzehntelange Erfahrung und Spezialisierung dokumentiert.
Neben dem moralischen Nutzen („Wir tun etwas für gefährdete Mitarbeiter“) gelang es, auch den wirtschaftlichen Nutzen in Fallbeispielen anschaulich zu qualifizieren.
ERGEBNIS
30% Umsatzsteigerung bereits im ersten Jahr und ein hinzugewinn qualifizierter Coaches (was vorher ein Engpassfaktor war.)
… ich möchte mich ganz herzlich bedanken, dass Alexander Christiani ein hervorragender Coach für uns gewesen ist.
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